Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk meneliti perusahaan secara menyeluruh. memahami misi, nilai-nilainya, dan perkembangan baru-baru ini mempopulerkan diri Anda dengan produk, jasa, dan personel kunci. menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dan siap, dan itu memungkinkan Anda untuk menyesuaikan jawaban Anda untuk menyelaraskan dengan perusahaan tujuan dan budaya.
Antisipasi dan praktek jawaban untuk pertanyaan wawancara umum. ini termasuk pertanyaan tentang pengalaman, kekuatan, kelemahan, dan tujuan karir Anda. melatih tanggapan Anda membantu Anda mengartikulasikan pikiran Anda dengan jelas dan dengan yakin. gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Action, Resulult) untuk membentuk jawaban Anda dan menyediakan contoh spesifik yang menonjolkan keterampilan dan prestasi Anda.
Pilih pakaian profesional yang sesuai dengan budaya perusahaan dan peran yang Anda ajukan. berpakaian dengan tepat menunjukkan bahwa Anda serius tentang posisi dan menghormati proses wawancara. dan pastikan pakaian Anda bersih dan rapi.
Tiba tepat waktu untuk wawancara Anda sangat penting, berencana untuk tiba setidaknya 10-15 menit lebih awal untuk menghitung penundaan yang tidak terduga. menjadi tepat waktu menunjukkan keterandalan dan menghormati waktu pewawancara. jika wawancara adalah virtual, tes teknologi Anda di muka untuk menghindari masalah teknis apapun.
Tunjukkan antusiasme untuk peran dan sikap positif sepanjang wawancara. tunjukkan minat Anda pada posisi dan perusahaan dengan menyoroti apa yang menarik Anda tentang kesempatan. sikap positif dapat membuat kesan yang bertahan lama dan membantu Anda berdiri dari kandidat lain. jangan berbicara negatif tentang majikan masa lalu atau pengalaman.
Buatlah pertanyaan yang bijaksana untuk mewawancarai tentang peranan, tim, dan perusahaan, dan pertanyaan yang mendalam memperlihatkan bahwa Anda terlibat dan tertarik untuk belajar lebih banyak tentang kesempatan itu.
Setelah wawancara, kirimkan ucapan terima kasih untuk menyatakan penghargaan anda atas kesempatan ini. sebuah ucapan terima kasih yang dipersonalisasikan memperkuat minat anda akan posisi dan memungkinkan anda untuk mengulangi poin kunci dari wawancara ini juga menunjukkan profesionalisme dan sopan santun yang baik.
Pertanyaan perilaku menilai bagaimana Anda telah menangani berbagai situasi di masa lalu. Siapkan pertanyaan-pertanyaan ini dengan merenungkan pengalaman Anda sebelumnya dan bagaimana Anda menanggapi tantangan. Gunakan contoh spesifik dan metode STAR STAR untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini secara efektif. Bersiap-siap untuk pertanyaan perilaku membantu menunjukkan kemampuan memecahkan masalah Anda dan adaptasi.
Bahasa tubuh Anda selama wawancara dapat sangat mempengaruhi kesan yang Anda buat. mempertahankan postur tubuh yang baik, kontak mata, dan gunakan isyarat positif untuk menyampaikan kepercayaan diri dan keterlibatan.
Sebelum wawancara, periksalah resume Anda dan bersiaplah untuk membahas pengalaman Anda secara detail.
kata kunci: Wawancara Pekerjaan; Tip Wawancara; Karir Sukses.