कंपनी के बारे में ज्ञान लेना दिखाता है कि आप सचमुच दिलचस्पी रखते हैं और तैयार रहते हैं, और इससे आपको कंपनी के लक्ष्यों और संस्कृति के बारे में सही - सही जानकारी मिलती है ।
अपने अनुभव, शक्ति, कमज़ोरियों और पेशे के बारे में सवालों के जवाब शामिल हैं ।
ऐसे पेशेवर पोशाक चुनें जो कंपनी की संस्कृति और आप के लिए लागू कर रहे हैं. उचित रूप से यह दिखाता है कि आप स्थिति के बारे में गंभीर हैं और इंटरव्यू प्रक्रिया के बारे में सम्मान. जब संदेह है, तो कम से कम कम फिट किया जाना बेहतर है.
आपके इंटरव्यू के लिए समय पर काम करने के लिए महत्वपूर्ण है। किसी भी अप्रत्याशित देरी के लिए कम से कम 10 मिनट जल्दी आने की योजना। समय के साथ समय के पाबंद होना दिखाते हैं कि इंटरव्यू के समय के लिए भरोसे और आदर का सबूत देता है। यदि इंटरव्यू आभासी है, तो पहले से ही अपनी प्रौद्योगिकी को किसी तकनीकी मुद्दों से दूर करने के लिए परीक्षण करें।
पूरे इंटरव्यू के दौरान इस विषय और कंपनी में अपनी दिलचस्पी व्यक्त कीजिए और अवसर के बारे में जो बात आपको उत्तेजित करती है, उसे विशिष्ट करने के द्वारा ।
यह भी निर्धारित करने में आपकी मदद करता है कि क्या कंपनी आपके लिए एक अच्छा योग्य है या नहीं कि आप केवल मेहनत और लाभों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं ।
इंटरव्यू के बाद, आप इस अवसर के लिए अपनी कदरदानी व्यक्त करने के लिए एक धन्यवाद नोट भेजें. एक व्यक्तिगत धन्यवाद - आप टिप्पणी स्थिति में अपनी दिलचस्पी को और आप इंटरव्यू से मुख्य मुद्दों को फिर से स्थापित करने की अनुमति देती है. यह पेशेवरवाद और शिष्टाचार को भी दिखाता है. आपका धन्यवाद 24 घंटे के अंदर.
इन सवालों के जवाब देने के लिए विशिष्ट उदाहरणों और SITECT विधि का इस्तेमाल कीजिए । व्यवहार से जुड़े सवालों के जवाब देने के लिए तैयारी करने से आपकी समस्या और कौशल को और बेहतर बनाने में मदद मिलती है.
इस इंटरव्यू के दौरान आपकी शारीरिक भाषा पर गहरा असर हो सकता है ।
इंटरव्यू से पहले, अपने अनुभव पर चर्चा करने के लिए दोबारा गौर कीजिए और अपने अनुभव पर चर्चा करने के लिए तैयार रहिए ।
कीवर्ड: कार्य सभा; इंटरव्यू सुझाव; परवाह करनेवाला सफलता.